"Ca n'a pas pris". Le "Contrat à objet défini", créé à la mi-2008 pour permettre le recrutement de cadres et ingénieurs pour une mission précise et limitée dans le temps et donner ainsi de la ...

La loi dite de modernisation du marché du travail en date du 25 juin 2008 créée un nouveau type de contrat de travail intitulé contrat à durée déterminée à objet défini. La particularité de ce nouveau ...

Créé à la mi-2008 pour autoriser le recrutement de cadres et ingénieurs sur des missions, le "contrat à objet défini" fait un flop retentissant. Selon le Figaro, ce CDD taillé sur mesure pour les ...

Le cas : Une cadre administrative est embauchée par une société avec un contrat à durée déterminée spécifique appelé CDD à objet défini. La durée prévisionnelle est de 36 mois. Mais l’entreprise y met ...

Créé par les partenaires sociaux début 2008, ce «super-CDD» de 18 à 36 mois n'a été expérimenté depuis par aucune entreprise. Zéro, pas un de plus ! C'est le nombre de «CDD à objet défini» signé ...

Pour l'association professionnelle Munci, les aménagements apportés à la version finale de l'accord sur la modernisation du marché de travail ne devraient pas avoir de conséquences trop graves sur les ...

A titre expérimental pour une durée de 5 ans, la loi portant sur la modernisation du marché du travail crée un contrat à durée déterminée pour la réalisation d'un objet défini. D'une durée comprise ...

Les sénateurs se sont prononcés en faveur de la pérennisation du CDD à objet défini, dans le cadre du projet de loi sur la simplification de la vie des entreprises. Et quand bien même le Sénat a ...

JOB•Le CDD à objet défini est réservé au recrutement d'ingénieurs et de cadres engagés pour réaliser une mission spécifique C'est la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail qui ...